Il est agréable de penser qu’en dehors de l’aspect individuel, les actions profitant à l’ensemble de l’humanité, à l’idée la plus grandiose que nous nous faisons de nos capacités et de nos possibilités, sont les actions bonnes à entreprendre. Imaginons que demain, tous les murs soient détruits instantanément. Deux possibilités émergent parmi d’autres : soit l’Homme en sortirait grandi, amenant plus d’ouverture à son environnement et, à terme, plus de sanité dans les échanges. Soit l’Homme s’empresserait de tout reconstruire, ne pouvant faire face à un changement si abrupt.

       Bien sûr, cette éventualité d’un effondrement planétaire et instantané relève de l’impossible, et les changements de cette ampleur se font au fur et à mesure. Une étude menée par la professeure Alexandra Auer, L’effet intangible des murs, qu’elle relatera dans une conférence TedXEindhoven, le 20 février 2019, prend l’exemple de deux écoles primaires, séparées par un mur. L’une fréquentée par les enfants de la population locale, l’autre par des enfants issus de quartiers défavorisés et de l’immigration. Mme. Auer eut l’idée d’installer des jeux faisant interagir les deux écoles, notamment une sorte de téléphone, à l’endroit du mur, où les enfants pouvaient discuter avec ceux de l’autre établissement. Après avoir profité de cette installation, la perception des écoliers envers ceux de l’école voisine avait radicalement changé, et ce positivement, les uns les autres affirmant « qu’ils pourraient devenir amis ». Ainsi, cette expérience montre que par le jeu et la communication, les sensations de différence et de peur sont fortement atténuées, pour ne pas dire transformées, malgré la présence même du mur.

      Ce que nous considérons aujourd’hui comme des fatalités, des effets inévitables de la vie en société, le sont-ils vraiment ? Ce que nous considérons comme la norme est-elle vraiment normale ? Est-il impossible d’en lever l’ancre pour accoster sur les rivages de l’harmonie et de l’équilibre ? Une chose est sûre, il y a nécessité d’une plus grande unité internationale afin de faire face aux nouveaux défis en présence et ceux à venir.

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      Bien qu’il s’agisse ici d’aborder les murs physiques ainsi que leur répercussion sur l’environnement global, il serait intéressant de se pencher sur les murs plus invisibles, intangibles, prenant le plus souvent un air officiel à travers les us et coutumes. C’est par exemple le cas dans le monde du travail et de l’administration. Evoquons, comme une simple piste à étudier, la répartition rarement égalitaire des sexes dans les gouvernements comme dans beaucoup d’autres domaines. De grands personnages, assoiffés de liberté ont su véhiculer ces valeurs. Nous pensons à Nelson Mandela, Simone Veil, Gandhi, ou encore Rosa Parks pour ne citer qu’eux.